Mit "UpAds" gewinnst du potenzielle Mitarbeiter aus deiner Region über gezielte Werbekampagnen. Wir sorgen für einen konstanten Bewerberstrom, während du dir die Besten raussuchst!
Schnelle und planbare Besetzung offener Positionen
Trotz Stellenanzeigen und Zeitarbeit bleibt der Stuhl unbesetzt? Die herkömmlichen Wege funktionieren einfach nicht mehr!
Klassische Jobbörsen wie Indeed oder Stepstone erreichen heute kaum noch aktive Fachkräfte!
Betriebe setzen weiterhin auf traditionelle Methoden und veraltete Systeme!
Wenn doch jemand antwortet, passt die Qualifikation oft nicht. Sie investieren Zeit in Gespräche, die nirgendwo hinführen.
Die meisten Qualifizierten Elektriker sind auf Social Media wie Instagram, Facebook oder LinkedIn erreichbar und genau dort sprechen wir sie an!
Wir schalten Anzeigen, die genau die Elektriker und Elektrofachkräfte in Ihrem Einzugsgebiet erreichen. Alter, Berufsfeld und Standort werden exakt eingestellt, kein Bewerber aus 200 km Entfernung.
Interessenten durchlaufen einen kurzen, strukturierten Online-Prozess. Wer am Ende ankommt, erfüllt Ihre Mindestanforderungen zu Qualifikation und Verfügbarkeit. Sie sprechen nur noch mit passenden Kandidaten.
Die meisten Betriebe erhalten ihre ersten qualifizierten Bewerbungen innerhalb von zwei Wochen nach Kampagnenstart. Das Risiko eines langen Stellenleerlaufs entfällt.
Von der ersten Anzeige bis zur Bewerbung übernehmen wir den gesamten Prozess. Sie konzentrieren sich auf Ihr Handwerk.
Präzise Werbeanzeigen auf Facebook und Instagram, für potenzielle Mitarbeiter. Kein Streuverlust, keine Budgetverschwendung.
Interessenten werden zu einem Filtersystem geleitet, wo sie durch gezielte Fragen direkt aussortiert werden. Nur erfolgreiche Abgaben führen zu einer Bewerbung.
Wir sprechen Elektriker direkt an, auch wenn diese gerade nicht aktiv suchen. So erreichen Sie Fachkräfte, die kein Jobportal findet.
Wir positionieren Ihren Betrieb auf Social Media so, dass Fachkräfte auf Sie aufmerksam werden. Authentisch und regional.
Wir überwachen Ihre Kampagnen laufend und anhand der Zahlen wird stetig optimiert. Sie sehen jederzeit, was Ihr Budget bewirkt.
Der CEO von "UpAds" (Nico Langer) hat selber Elektriker gelernt und weiß daher genau, wie man Elektriker anspricht.
Ein direkter Vergleich zeigt, wo der Unterschied im Alltag eines Elektrobetriebs konkret spürbar wird.
Der Ablauf ist klar strukturiert. Sie wissen zu jedem Zeitpunkt, was gerade passiert und was als nächstes kommt.
Wir besprechen Ihre offene Stelle, die konkreten Anforderungen an den Elektriker und Ihren Standort in Bayern. Das dauert etwa 30 Minuten und kostet Sie nichts.
UpAds entwickelt Anzeigentexte und visuelle Creatives, die speziell auf Elektriker und Elektrofachkräfte in Ihrer Region ausgerichtet sind. Kein generisches Werbematerial von der Stange.
Die Anzeigen gehen auf Facebook und Instagram live. Innerhalb der ersten 48 Stunden sehen wir erste Reaktionen und justieren Zielgruppe und Budget bei Bedarf nach.
Interessenten beantworten unsere Vorqualifikationsfragen zu Ausbildung, Erfahrung und Verfügbarkeit. Nur wer Ihre Kriterien erfüllt, wird als Kandidat an Sie weitergeleitet.
Sie erhalten die Kontaktdaten und Angaben der qualifizierten Bewerber übersichtlich aufbereitet. Das Vorstellungsgespräch führen Sie selbst, wann und wie es Ihnen passt.
Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Erstgespräch und erfahren Sie, wie viele qualifizierte Elektriker in Ihrem Einzugsgebiet über Meta-Ads erreichbar sind.
Jetzt kostenloses Erstgespräch buchenFüllen Sie das Formular aus und Nico Langer oder Ramona Wilkes melden sich innerhalb von 24 Stunden persönlich bei Ihnen.